近日，媒體人付政浩在社交媒體上與網(wǎng)友進行互動交流，話題主要圍繞著趙睿即將加盟北京男籃的新聞。
在交流中，有網(wǎng)友對當前CBA國企球隊軍備競賽模式表示了疑慮，詢問是否會受到CBA的監(jiān)管。對此，付政浩回應道：“在市場經(jīng)濟下，買賣雙方各取所需，這是很正常的商業(yè)行為。像龍獅這樣的民企俱樂部，他們當然希望有更多的國企俱樂部愿意砸錢引進人才。而對于球員來說，每次簽約都能得到相應的誠意和待遇。雖然大姚在任時推行了標準合同和工資帽等措施，但或許從2023年8月18日那晚開始，這些規(guī)則已經(jīng)逐漸變得形同虛設(shè)。現(xiàn)在，一些球星們似乎已經(jīng)變得肆無忌憚，更加注重個人利益?！?/p>
同時，付政浩也談到了趙睿的轉(zhuǎn)會情況。據(jù)他了解，趙睿將提前結(jié)束剩余的一年頂薪合同，并與北京首鋼改簽一份三年C類合同。這一消息也得到了直播吧的獨家報道確認。對于這一轉(zhuǎn)會，付政浩表示，這是球員和俱樂部雙方共同做出的決定，也是市場經(jīng)濟的體現(xiàn)。
然而，這也引發(fā)了人們對CBA聯(lián)賽未來發(fā)展的思考。在商業(yè)化的推動下，球員的流動和轉(zhuǎn)會已經(jīng)成為了一種常態(tài)。但是，如何在保護球員權(quán)益的同時，又能保證聯(lián)賽的公平性和健康發(fā)展，這是CBA需要認真思考和解決的問題。同時，對于那些曾經(jīng)推行過的規(guī)則和措施，是否應該重新審視并加以改進，以確保它們能夠真正發(fā)揮應有的作用，也是值得思考的問題。
